Le Conseil communal prévoit une importante réforme de son organisation. Moins de conseillers, plus de travail en commissions et des indemnités revalorisées.
Le projet de réforme de l’organisation de Plateau de Diesse sera soumis au vote de l’Assemblée communale au mois de juin. (Photo archives : commune de Plateau de Diesse)
La commune de Plateau de Diesse veut revoir en profondeur son fonctionnement politique. Présenté mardi soir lors d’une séance d’information à laquelle ont assisté 60 citoyens, un projet de réforme structurelle vise à moderniser l’organisation communale. « Il est très difficile de trouver des candidats car les fonctions de conseillers communaux et de maire sont toujours plus exposées. Il est aussi difficile de concilier la vie privée et professionnelle », explique la maire Catherine Favre Alves dans La Matinale ce mercredi.
Pour répondre à ces défis, le Conseil communal souhaite notamment créer une commission de gestion, réduire le nombre de ses membres de sept à cinq, et élargir les compétences des commissions permanentes. « Des citoyens ont souhaité la création d’une commission de gestion pour soutenir le Conseil communal », souligne la maire.
La réduction du nombre d’élus va de pair avec une réorganisation des dicastères. L’objectif : rendre les postes plus attractifs et renforcer l’implication citoyenne. « Nous prévoyons un transfert des compétences et d’une partie du pouvoir vers les commissions qui auront beaucoup plus de choses à faire, qui seront beaucoup plus impliquées dans la commune. Cela permettra au Conseil communal de vraiment faire de la politique et aux commissions de le soutenir avec plus de travail sur le terrain. »
Autre volet du projet : la revalorisation des fonctions politiques par une augmentation des indemnités forfaitaires. « La population devra aussi se prononcer sur une augmentation des dépenses. En comparaison de la commune de La Neuveville, les indemnités actuelles du Conseil communal et du maire sont beaucoup plus basses. »
Le projet sera présenté à l’Assemblée communale en juin. S’il est accepté, les changements entreront en vigueur le 1er janvier 2026, année suivant les prochaines élections. « Au mois de septembre, les commissions seront complètement repourvues, idem pour le Conseil communal », précise Catherine Favre Alves.
Portée par une volonté de redynamiser la vie politique locale, la réforme a été bien accueillie par la population, assure la maire. « Nous espérons que ce projet, novateur et qui vise la modernisation de la commune, va pouvoir se réaliser car nous y avons mis tout notre cœur. Il est nécessaire pour une commune qui fusionne de revoir son organisation ». /ddc
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