ABB met en place un congé parental de 12 semaines

ABB va lancer au 1er janvier 2022 un congé parental de 12 semaines pour la personne qui s'occupe principalement de l'enfant et de quatre semaines pour la deuxième, à travers tout le groupe.

Chaque employé dans le monde qui a un nouveau-né ou dont le partenaire va l'avoir, qui adopte un enfant de moins de trois ans ou qui devient parent par substitution pourra bénéficier de ce congé, selon le communiqué d'ABB paru vendredi.

Cette décision fait partie de la 'Stratégie diversité et inclusion mondiale' lancée l'automne dernier par le groupe d'ingénierie zurichois.