Les salaires des managers doivent être plafonnés, selon un sondage

Même après l'initiative Minder sur les rémunérations abusives, les salaires des dirigeants ...
Les salaires des managers doivent être plafonnés, selon un sondage

Les salaires des managers doivent être plafonnés, selon un sondage

Photo: Keystone

Même après l'initiative Minder sur les rémunérations abusives, les salaires des dirigeants restent un thème chaud. Selon un sondage réalisé en Suisse, 53% des personnes interrogées disent que ce sujet les intéresse toujours personnellement.

Sur les 1000 sondés, 72% sont même pour l'introduction d'une limite en terme de rémunération. La représentation de ce plafond salarial varie très fortement, selon les personnes interviewées. Certaines la situent à 10'000 francs et d'autres jusqu'à 50 millions, dévoile une étude publiée mardi par Demoscope pour la société de conseils de HCM Hostettler & Company.

Un tiers des sondés croit par contre qu'une limite supérieure pour les bonus péjorerait la capacité concurrentielle de la Suisse et sa capacité d'innovation.

Une courte majorité (52%) est favorable au fait que les actionnaires décident librement de ce niveau. En l'an 2010, où le sondage avait été réalisé la première fois, cette valeur se situait encore à 64%.

/ATS


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