La société LNS a été fondée il y a bientôt 50 ans dans la commune d’Orvin, une situation idéale au cœur de la région du Jura suisse, berceau de l’industrie du décolletage.
Depuis sa fondation, LNS se consacre à développer, construire et commercialiser des périphériques et services pour optimiser les performances des machines-outils, tout en améliorant leur productivité et en assurant la sécurité des opérateurs.
L’offre LNS s’étend actuellement sur quatre gammes de produits en Europe : systèmes de ravitaillement de barres, systèmes de filtration de l’air, systèmes de gestion des copeaux et systèmes de gestion du liquide de coupe. L’offre de produit LNS est complétée par le soutien d’équipes techniques expérimentées et d’un support commercial sans équivalent sur le marché.
Le groupe LNS a atteint une position de leader mondial dans le domaine des périphériques pour machines-outils. Ses maîtres-mots sont : performance, qualité, fiabilité et simplicité d’utilisation. LNS jouit d’une implantation mondiale avec 9 sites de production permettant de se positionner comme fournisseur de proximité. La distribution de ses appareils et leur support technique sont assurés par un réseau de filiales et d’agent·e·s entièrement formé·e·s en interne.
LNS emploie actuellement plus de 900 collaboratrices et collaborateurs, occupé·e·s à inventer, fabriquer, assembler, promouvoir, vendre et maintenir une large palette de produits et services destinés à équiper des machines-outils. Grâce aux efforts déployés par l’ensemble des employé·e·s LNS et aux investissements continuellement placés dans l’innovation, la société s’efforce d’apporter à ses client·e·s une valeur inégalée ainsi qu’une technologie la plus avancée au meilleur prix pour les décennies à venir. Année après année, LNS étoffe son offre avec de nouvelles lignes de produits afin de répondre aux besoins de ses client·e·s.
LNS et ses différentes filiales sont continuellement à la recherche de profils professionnels extrêmement variés. En tant qu’employeur, l’organisation s’attache à proposer des opportunités professionnelles correspondant aux aspirations de chaque collaboratrice et collaborateur. En appliquant des règles locales et en cultivant une culture globale, LNS garantit que le même esprit prédomine dans chacune de ses filiales : la dimension humaine prime et contribue ainsi au maintien d’un climat de travail sain et agréable.
En 2022, LNS a été acquis par Storskogen, groupe suédois coté en bourse qui investit dans les petites et moyennes entreprises. Storskogen, en tant que partenaire collaboratif, offrira à LNS une stabilité à long terme et permettra d’accélérer sa croissance afin de renforcer sa position de leader mondial des périphériques et services pour machines-outils.
En savoir plus sur notre site
Présentation - LNS
Gilbert Lile – CEO Group
Charlotte Veauvy – Operations Manager Switzerland
Fabio Bonetti – Area Sales Manager - Team Leader Switzerland
Céline Morandi – Head of HR Europe
Sarah Guerra - Digital MarCom Coordinator Europe
À propos d’Immersion
Immersion est un reportage audio qui vous emmène au cœur des entreprises de notre région, mis en place en collaboration avec la CEP.
Retrouvez tous les épisodes d’Immersion ici.
