L’administration bernoise passe au salaire dégressif

Le système salarial des employés de l’administration cantonale bernoise va changer dès l’été ...
L’administration bernoise passe au salaire dégressif

Le système salarial des employés de l’administration cantonale bernoise va changer dès l’été prochain. Le Conseil-exécutif a révisé l’ordonnance sur le personnel. A l’avenir, l’augmentation des salaires sera accélérée en début de carrière et ralentira par la suite. C’est donc l’inverse de ce qui se fait actuellement.

Suivre les pratiques du marché du travail

Ce modèle reflète les pratiques qui se font sur le marché du travail. En effet, il tient compte du fait que les collaborateurs en début de carrière ont souvent le souci de fonder une famille et de disposer pour cela d’une plus grande marge de manœuvre financière. Pour la prévoyance professionnelle, il est aussi important de constituer des avoirs du deuxième pilier suffisamment tôt. Enfin, le Conseil-exécutif tient à ce que le système salarial bernois reste concurrentiel.

A noter que ce système a déjà fait ses preuves dans le canton de Berne puisqu’il est déjà en vigueur depuis 2014 chez le personnel enseignant. Il entrera en vigueur le 1er juillet 2017. /ami


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