Bienne vise l'égalité salariale totale

Le Conseil municipal biennois veut que la ville soit exemplaire dans le domaine de l'égalité ...
Bienne vise l'égalité salariale totale

Le Conseil municipal biennois veut que la ville soit exemplaire dans le domaine de l'égalité salariale et demande la mise en place d'un plan d'action

Argent, finances, budget Illustration

Bienne veut garantir l’égalité salariale au sein de son administration. Le Conseil municipal a signé la Charte en ce sens lancée en 2016 par le Conseiller fédéral Alain Berset, selon un communiqué diffusé jeudi. Une étude récente montre que la ville se situe actuellement dans les limites tolérées en la matière pour l’octroi de marchés publics. Malgré cela, l’exécutif estime que la ville se doit d’être exemplaire en tant qu’employeuse.

 

Plan d'action à créer

L’an dernier, l’inégalité salariale atteignait 3,1 % au sein de l’administration biennoise, soit une amélioration de 1,3 point par rapport 2012. Ce chiffre est inférieur à la tolérance de 5 % appliquée dans le cadre des marchés publics. À terme, la ville souhaite l’égalité totale. Pour parvenir à ses fins, le Conseil municipal demande qu’un plan d’action lui soit soumis pour améliorer la situation. Il sera élaboré par le département du personnel. Au-delà de l’aspect salarial, le Conseil municipal souhaite aussi développer « l’augmentation de femmes cadres supérieures et le contrôle dans le cadre des marchés publics ou des subventions ». /comm+ast


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