La Direction de la formation de la Ville de Bienne a présenté ce mardi sa stratégie de formation 2023-2026 concernant l'école obligatoire. L’objectif reste de garantir l’égalité des chances
Garantir l'égalité des chances dans la scolarité : c'est l'objectif de la stratégie de la formation de la Ville de Bienne. (Photo: illustration, libre de droits)
De la continuité dans la stratégie de formation de la Ville de Bienne. Les autorités de la cité seelandaise ont présenté ce mardi les points forts de leur politique de formation concernant l’école obligatoire pour la période 2023-2026. L’élève est toujours au centre des préoccupations, et dans l’ensemble, la stratégie reprend les points de celle de 2019-2022. « C’est une poursuite, une confirmation de la stratégie précédente, avec un renforcement, notamment sur les trois axes prioritaires », explique la directrice de la formation Glenda Gonzalez Bassi. Parmi ces trois axes, on retrouve bien évidemment les élèves, puisque leur formation et éducation sont un enjeu fondamental de l’école obligatoire pour les préparer à entrer dans une vie active et responsable. Ensuite, il y a le corps enseignant, « car son engagement et ses compétences ont une influence directe sur la qualité de l’école », précise la directrice. Finalement, les infrastructures et services représentent un levier de cette stratégie parce qu’il « est important que les locaux et services mis à disposition correspondent aux besoins de l’école actuelle ».
La communication est également au cœur de cette stratégie de formation 2023-2026 de la Ville de Bienne. Il s’agit de la renforcer entre les différents acteurs en fonction des besoins et des rôles de chacun. Les écoles à journée continue ont également un rôle éducatif et de prise en charge très important, relève Glenda Gonzalez Bassi. La directrice de la formation a également à cœur de pouvoir offrir une certaine liberté aux enseignants, pour qu’ils puissent proposer des cours adaptés aux élèves.
Parmi les onze priorités fixées par la Direction de la formation, plusieurs ont été reprises par de la précédente stratégie. Mais il y a quelques ajouts, puisque la société est en constante évolution. Des changements que l’école « ne peut pas nier. On doit les prendre en compte ! », clame Glenda Gonzalez Bassi. L’école doit donc être dynamique et s’adapter.
Le fil rouge de cette stratégie de la formation est encore et toujours l’égalité des chances. « Le défi est toujours là. Comme la société évolue, les défis aussi se renouvellent », explique Glenda Gonzalez Bassi.
Cette stratégie de la formation 2023-2026 de la Ville de Bienne sera présentée ce mercredi aux élus du Conseil de ville. /lyg
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