L’un des premiers pas que l’on fait dans un nouveau travail, c’est la signature du contrat. Il n’est pas forcément obligatoire, mais fortement conseillé. Avec notre spécialiste juridique, nous avons fait le tour des différents contrats et de ce qu’ils doivent ou non contenir. Selon Marie Frei, en cas de non-respect des clauses, il faut d’abord discuter avant d’envisager des procédures juridiques.
Marie Frei :
Les spécialistes répondent également à vos questions posées sur notre page Instagram ou via notre WhatsApp au 079 689 20 20. /SBr









