Une vingtaine de PME bernoises s’engagent pour aider leurs employés à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle. Ces petites et moyennes entreprises ont toutes mis en place des mesures de soutien dans le cadre du projet-pilote cantonal baptisé « Conciliation ». La Direction de l’économie publique a donc décidé de poursuivre l’expérience jusqu’en 2013. La création d’un congé paternité rémunéré et un partage de poste pour alléger le temps de travail des parents font notamment partie des nouveautés apportées dans les PME participant au projet depuis 2010./mri
PME: des mesures en faveur des familles
Une vingtaine de PME bernoises s’engagent pour aider leurs employés à mieux concilier vie familiale ...
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