Daniel Hügli, co-directeur de la section UNIA Bienne-Seeland, auteur de la motion sur un comparateur de salaires à Bienne
Bienne n’entend pas instaurer un calculateur des salaires. Telle est en substance la réponse du Conseil municipal à une motion du conseiller de ville Daniel Hügli. L’intervention figure à l’ordre du jour de la séance du législatif du 15 janvier prochain. Le socialiste, par ailleurs co-directeur de la section UNIA Bienne-Seeland, souhaitait plus de transparence sur les revenus de chaque entreprise basée dans la cité seelandaise.
Daniel Hügli proposait une véritable grille d’évaluation des salaires en vigueur à Bienne. Cet indicateur comporte une dizaine de critères, outre, bien sûr, le salaire mensuel brut. L’âge, le sexe, la nationalité, mais aussi la formation et le pourcentage des salariés touchant moins de 4000 francs mensuels sont notamment spécifiés. Buts recherchés : rendre Bienne plus attractive sur le marché du travail et favoriser le développement économique de la ville. Ces arguments n’ont pas convaincu le Conseil municipal. Ce dernier répond que selon lui, les travailleurs choisissent leur poste, non pas en fonction de statistiques, mais en lien avec les offres d’emplois concrètes. L’exécutif ajoute par ailleurs que l’OFS, l’Office fédéral de la statistique, est seul compétent pour établir une grille de comparaison des salaires. Le calculateur en ligne de cet office permet déjà à tout un chacun de se faire une idée de sa rétribution. Il s’agit toutefois d’un instrument fédéral basé sur les revenus dans le pays divisé en 7 territoires. Les villes ne disposent donc pas de leur propre évaluation. Un calculateur des salaires par canton est toutefois en cours d’élaboration auprès de l’OFS, comme nous l’a confirmé lundi une représentante de cet office. /iwr
